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25. 미수금 청구 소송, 진행 절차와 소요 기간 사업을 하거나 거래를 하다 보면 대금을 받지 못하는 상황, 즉 미수금 문제가 자주 발생합니다. 처음에는 대화와 협상으로 해결하려 하지만, 상대방이 끝까지 지급을 거부하거나 연락을 피한다면 결국 "법적 절차인 '미수금 청구 소송'"으로 갈 수밖에 없습니다. 하지만 많은 사람들이 “소송을 하면 얼마나 걸릴까?”, “어떤 절차로 진행될까?”라는 궁금증을 갖습니다. 이번 글에서는 미수금 청구 소송의 진행 절차와 소요 기간을 단계별로 정리했습니다. 1. 미수금 청구 소송이란? ● 정의: 거래 상대방이 지급하지 않은 금전 채권(물품 대금, 용역비, 외상값 등)을 법적 절차를 통해 청구하는 소송 ● 법적 근거: 민사소송법 ● 대상 금액: 제한 없음 (소액부터 수억 원까지 가능) ● 특징: 단순 금전 청구 소송이므로..
24. 신용카드 연체 시 법적 절차와 해결 방법 신용카드는 편리하지만, 계획 없이 사용하다 보면 눈덩이처럼 불어나는 연체 이자와 채무로 큰 어려움을 겪을 수 있습니다. 단순히 며칠 늦게 납부하는 정도라면 문제가 크지 않지만, 장기간 연체가 이어지면 금융기관의 추심, 신용등급 하락, 법적 절차까지 이어질 수 있습니다. 실제로 소송이나 강제집행까지 진행되는 경우도 드물지 않습니다. 이번 글에서는 신용카드 연체 시 진행되는 법적 절차와, 이를 현명하게 해결할 수 있는 방법을 단계별로 정리했습니다.1. 신용카드 연체 시 진행되는 절차연체 기간주요 진행 절차영향1~30일카드사 독촉 전화 및 문자신용등급 하락 시작1~90일신용정보 등록 → 금융거래 제한대출·카드 신규 발급 불가90일 이상채권추심업체 이관 → 내용증명 발송가압류·소송 가능성 증가법적 절차소송 제..
23. 대출 계약 시 알아야 할 법적 보호 장치 자금을 마련하기 위해 은행이나 금융기관에서 대출을 받는 일은 흔합니다. 하지만 대출은 단순히 돈을 빌리고 갚는 행위가 아니라, 법적 권리와 의무가 동시에 발생하는 계약입니다. 특히 고금리, 불법 추심, 불공정 약관 등으로 인한 피해 사례가 꾸준히 발생하면서 법적으로 보장된 대출자 보호 장치를 아는 것이 매우 중요합니다. 이번 글에서는 대출 계약을 체결할 때 꼭 알아야 할 법적 보호 장치와 안전장치를 정리했습니다. 1. 연 이자율 상한제 ● 법적 근거: 「이자제한법」, 「대부업법」 ● 상한선: 연 20%를 초과하는 이자는 무효 ● 적용 대상: 모든 금융기관 및 등록 대부업체 👉 즉, 불법 사금융에서 연 30~40%를 요구한다면 이는 명백히 불법입니다. 2. 대출 계약서 교부 의무 ● 모든 대출 계약은 ..
22. 채권추심 전화 대응, 법적으로 보호받는 방법 연체가 발생하면 가장 먼저 찾아오는 게 바로 채권추심 전화입니다. 처음에는 상냥하게 시작되지만, 시간이 지날수록 빈번한 전화, 압박성 발언, 심지어 가족·직장으로까지 연락이 오는 경우가 있습니다. 하지만 채권추심도 법의 테두리 안에서만 허용되며, 무분별한 독촉은 명백히 불법입니다. 이번 글에서는 채권추심 전화를 받을 때 법적으로 보호받을 수 있는 방법을 구체적으로 정리했습니다. 1. 채권추심의 법적 근거 ● 근거 법률: 「채권의 공정한 추심에 관한 법률」 ● 허용 범위: 채권자는 합법적인 방법으로만 추심 가능 ● 불법 행위: 폭언, 협박, 허위사실 유포, 반복·심야 독촉 👉 즉, 빚을 갚아야 할 의무는 있지만, 무분별한 괴롭힘은 법이 막아줍니다. 2. 불법 채권추심의 유형✅ 통화 관련 불법 행위 ● ..
21. 개인회생과 파산, 어떤 차이가 있을까? 빚이 감당할 수 없을 만큼 불어나면, 많은 사람들이 고민하는 제도가 바로 개인회생과 파산입니다. 하지만 두 제도의 차이를 정확히 이해하지 못한 채 막연히 “둘 다 빚을 없애주는 제도”라고 생각하는 경우가 많습니다. 사실 두 제도는 신청 자격, 절차, 결과에서 큰 차이가 있습니다. 이번 글에서는 개인회생과 파산의 차이를 명확히 비교하여, 어떤 상황에서 어떤 제도를 선택해야 할지 알기 쉽게 정리했습니다. 1. 개인회생이란? ● 정의: 일정한 소득이 있는 채무자가 법원의 조정을 받아 3~5년간 일정 금액을 변제한 뒤 나머지 채무를 탕감받는 제도 ● 신청 자격: ○ 무담보 채무 5억 원 이하 ○ 담보부 채무 10억 원 이하 ○ 매월 일정한 소득이 있어야 함 ● 특징: ○ 일정 금액을 변제해야 함 ○ ..
20. 연차 휴가 사용 시 법적으로 보장되는 권리 직장인이라면 누구나 기다리는 시간이 바로 연차 휴가입니다. 하지만 현실에서는 눈치 보며 쓰지 못하거나, 사용하지 못한 연차 수당을 받지 못하는 경우가 많습니다. 근로기준법은 근로자의 연차 유급휴가 권리를 명확히 규정하고 있으며, 이를 보장하지 않는 회사는 법적 제재를 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 근로자가 연차 휴가를 사용할 때 법적으로 보장되는 권리를 구체적으로 정리했습니다. 1. 연차 휴가 발생 기준 ● 근거 법률: 근로기준법 제60조 ● 발생 조건: 1년간 80% 이상 출근 시 → 15일의 연차 발생 ● 근속 3년 이상: 2년에 1일씩 가산, 최대 25일까지 부여 ● 신규 입사자: 입사 후 1개월 개근 시 1일씩, 최대 11일 발생 👉 즉, 1년 이상 근무하면 최소 15일의 연차를 보장받습니..
19. 산재 신청 절차와 필요한 서류 정리 업무 중 사고나 질병이 발생했을 때, 근로자를 보호하기 위해 마련된 제도가 바로 "산재보험(산업재해보상보험)"입니다. 하지만 막상 산재 신청을 하려면 절차가 복잡하고, 필요한 서류가 많아 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 그 결과 정당하게 받을 수 있는 보상을 놓치기도 하죠. 이번 글에서는 산재 신청 절차와 준비해야 할 필수 서류를 단계별로 정리해 드리겠습니다. 1. 산재 신청 자격 ● 산재보험 적용 대상: 모든 사업장의 근로자 ● 보상 범위: ○ 업무 중 발생한 사고(추락, 기계 사고 등) ○ 업무상 질병(소음성 난청, 근골격계 질환, 화학물질 노출 등) ○ 출퇴근 중 사고도 일정 요건 충족 시 인정 ● 보장 내용: 치료비(요양급여), 휴업급여, 장해급여, 유족급여 등 👉 즉, 근로자라면 누구..
18. 알바생도 받을 수 있는 4대 보험 안내 많은 아르바이트생들이 “나는 단기간 일하니까 4대 보험은 해당 없겠지?”라고 생각합니다. 하지만 근로기준법상 근로자에 해당한다면, 아르바이트생도 정규직과 마찬가지로 4대 보험에 가입할 수 있습니다. 특히 4대 보험은 단순히 비용 부담이 아니라, 아플 때, 다쳤을 때, 실업 상태일 때, 노후 생활을 대비할 수 있는 최소한의 안전망입니다. 이번 글에서는 아르바이트생도 꼭 알아야 할 4대 보험의 종류와 가입 기준을 정리했습니다. 1. 국민연금 ● 의무 가입 대상: 만 18세 이상 60세 미만 근로자 ● 가입 조건: 근로계약 기간이 1개월 이상이면 가입 대상 ● 보험료 부담: 사업주와 근로자가 각각 50%씩 부담 ● 혜택: 노후 연금 지급, 장애연금, 유족연금 👉 단기간 알바라도 1개월 이상 근무하면 국민연..

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