19. 산재 신청 절차와 필요한 서류 정리

업무 중 사고나 질병이 발생했을 때, 근로자를 보호하기 위해 마련된 제도가 바로 "산재보험(산업재해보상보험)"입니다.

하지만 막상 산재 신청을 하려면 절차가 복잡하고, 필요한 서류가 많아 어려움을 겪는 경우가 많습니다.

그 결과 정당하게 받을 수 있는 보상을 놓치기도 하죠.

 

이번 글에서는 산재 신청 절차와 준비해야 할 필수 서류를 단계별로 정리해 드리겠습니다.

 

산재 신청 절차와 필요한 서류 정리

1. 산재 신청 자격

 ● 산재보험 적용 대상: 모든 사업장의 근로자

 ● 보상 범위:

  ○ 업무 중 발생한 사고(추락, 기계 사고 등)

  ○ 업무상 질병(소음성 난청, 근골격계 질환, 화학물질 노출 등)

  ○ 출퇴근 중 사고도 일정 요건 충족 시 인정

 ●  보장 내용: 치료비(요양급여), 휴업급여, 장해급여, 유족급여 등

 

👉 즉, 근로자라면 누구나 산재 신청이 가능합니다.

2. 산재 신청 절차

단계	내용	담당 기관
1단계	사고 발생 → 치료 시작	지정 의료기관 또는 병원
2단계	산재 신청서 작성 및 제출	근로복지공단
3단계	공단 심사 (사고 경위·업무 관련성 확인)	근로복지공단
4단계	승인 여부 결정	근로복지공단
5단계	보상 지급 (요양급여·휴업급여 등)	근로복지공단

 

👉 사고 발생 후 가능한 한 빨리 병원 진단을 받고, 근로복지공단에 산재 신청을 해야 합니다.

3. 산재 신청에 필요한 서류

✅ 근로자가 준비할 서류

  ● 요양급여신청서

  ● 재해발생보고서

  ● 진단서 및 의무기록 사본

  ● 근로계약서(또는 급여 명세서)

✅ 사업주가 준비할 서류

  ● 산재보험 확인서

  ● 재해발생 증명자료(산업재해 조사표 등)

✅ 공통 서류

  ● 신분증 사본

  ● 통장 사본

 

👉 사업주가 협조하지 않더라도, 근로자는 직접 공단에 산재 신청을 할 수 있습니다.

4. 산재 승인 후 받을 수 있는 보상

 ● 요양급여: 치료비 전액 지원

 ● 휴업급여: 요양 중 평균임금의 70% 지급

 ● 장해급여: 치료 후 후유장해가 남을 경우 지급

 ● 유족급여 및 장의비: 업무상 사망 시 유족에게 지급

 

산재보험은 근로자의 권리를 지켜주는 중요한 안전장치입니다.

하지만 신청 절차와 서류 준비가 까다로워 포기하는 경우가 많습니다.

중요한 건 사고 직후 신속하게 병원 진료 → 산재 신청서 제출 → 공단 심사 대응의 흐름을 놓치지 않는 것입니다.

필요한 서류를 미리 준비해 두면 승인까지 훨씬 수월해집니다.

산재는 결코 ‘특별한 혜택’이 아니라, 근로자가 당연히 보장받아야 할 권리임을 꼭 기억하세요.